根据江大校[2010]105号《江苏大学系（教研室）本科教学建设与管理工作条例》文件精神，为加强我院系（部）规范化、制度化建设，加强系班子队伍建设，现制定机械工程学院系主任聘任工作规定如下：

一、工作机构

学院党委和学院行政共同负责系主任聘任工作。

二、岗位设置

岗位设置如下：

机械制造工程系主任1名，副主任2名；机械设计工程系主任1名，副主任2名；机械电子工程主任1名，副主任2名；仪器科学与工程主任1名，副主任2名；光电信息科学与工程系主任1名，副主任2名；

机械设计制造及其自动化卓越计划专业教研室主任1名（分管教学副院长兼任），副主任1名（学院推荐，校卓越学院聘任）。

三、聘任范围

机械工程学院全体专任教师。

四、聘任条件

具有良好的思想素质，较强的事业心和责任感，办事公道正派，乐于奉献；具有较强的组织协调能力和沟通能力；具有较强的教育教学和科学研究能力；在教职工中有较高的威信和亲和力；身心健康。并满足以下条件：

1、教工党支部书记应由党性强、素质高、作风正、年富力强、有奉献精神和有一定党务工作经验的党员担任，其按党章规定选举产生。

2、系主任须具有高级职称，江苏省级重点学科所在系（机械制造工程系、机械设计工程系）主任须具有较高的学术影响力。

3、年龄原则上不超过50周岁，在同一岗位上连续任满两届的原则上不再连任；系班子成员中须有年龄在40周岁以下的人选。

4.系主任聘任期为一届3年。

五、聘任程序

1、聘任采用个人自荐、民主测评和民主推荐相结合的方式。

2、符合条件的人选均可申请报名，应聘人员必须填写《机械工程学院聘任系领导班子应聘报名表》。

  4、学院党政联席会议研究决定聘任人选。

                                                  机械工程学院党委                                        2017年 11月20 日